“识英才，重英才”是联合涂料的人才战略。在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准，坚持以品德第一，能力第二为任用标准，坚持“有德无才， 其德可用，有才无德，其才能用”的造才原则。坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、留用人。注重员工培训，让每一位员工提高与企业共同成长。注重员工职业生涯规划，给每一位人才提供发展空间。

在实现联合涂料伟业梦想的过程中，我们最需要的是人才。杰出的人才是杰出企业的基础。我们始终认为，人才是企业经营与发展的灵魂。在人才资源开发方面，我们的人才战略是透过现代人力资源管理实践挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构，以提升企业的竞争优势，抢占未来发展制高点，为喜好创新和挑战的人才提供充分施展的舞台，营造个人价值实现的优良环境，追求企业需求和员工需求的最佳结合。 公司在人力资源管理过程中见车管理创新、制度创新、观念创新；营造一种公开、公平、公正的环境，建立一套充分发挥个人潜能的机制，给员工提供充分实现自我价值的发展空间。